一、职位描述：1、完成集团领导下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。2、完成公司下达的经营创收和租金收取工作。3、协助部门经理完成本部门的营运、客服、招商工作、培训及日常考核工作。4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等各项工作的监督检查及协助指导。6、根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；7、完成上级下达的其他工作任务。
二、任职要求：1、年龄不超过45岁，三年以上大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；2、对大型商场的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；3、有商业敏感性，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系。4、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。5、有招商资源、有客户者优先考虑。

联系人员:李小姐
联系电话: (登陆可见)
企业名称:梧州市融胜商业管理有限公司
企业地址:[!--dizhi--]